23/10/2009 : Code de Déontologie
à télécharger en bas de page
- Code de Déontologie (application/pdf - 59,47 Ko)
2 structures pour 1 approche globale et circonstanciée
Le Cabinet de Consulting et de Coaching
Propose des accompagnements sur mesure pour :
- mettre en cohérence les pratiques managériales et l'opérationnel,
- diagnostiquer, donner du sens,
- transformer des situations difficiles en occasions de croissance,
- révéler les potentiels.
L' École des métiers du Coaching et du Management
Propose des formations certifiantes pour dirigeants, managers et consultants :
- devenir consultant-coach,
- manager avec l'approche coaching,
- trouver son leadership,
- théories de la communication,
- théories organisationnelles,
- supervision des pratiques.