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FORMATION CERTIFIANTE
CORPORATE COACH & TEAM TRAINER®
Vous êtes :
- dirigeant, manager, responsable d'équipe
- consultant, formateur, conseiller, emploi
Formez vous au coaching individuel, d'équipes et de groupes
- pour exercer le métier de consultant coach
- pour manager avec l'approche coaching
- pour développer votre leadership
La formation certifiante Corporate Coach & Team Trainer®
vous permet :
- De balayer les angles morts laissés en friche dans votre environnement professionnel
- D'acquérir une démarche, des outils et une posture pour accompagner les responsables et leurs équipes dans les changements qu'ils vivent.
- D'intégrer une légitimité dans vos interventions pour accompagner ces changements en tant que manager, dirigeant ou consultant.
- De donner du sens aux changements vécus par une organisation.
- D'élargir et perfectionner vos compétences dans l'accompagnement.
Construction identitaire
Ce parcours de construction identitaire professionnelle, est bien plus qu’une formation instrumentale : il se déroule en 120 heures en 7 séminaires avec formateur, pendant 12 mois environ.
Un travail supplémentaire s'effectue en réunions de groupes de pairs pendant les inter sessions.
S'ajoute également une supervisions de coachings et de travaux fimés.
Au cours des séminaires, des réunions de groupes de pairs, des training supervisés chacun expérimentera d’être tantôt : participant, observateur, client, coach individuel, coach d'équipe, coach du groupe en formation, responsable d'un cabinet de coachs, coach d'une équipe des coachs, membre ou président du jury, candidat à la certification...
Pédagogie
La pédagogie, dans un processus holomorphique de la Mise en Intelligence Collective, mettra en évidence la complexité du métier de coach, l’ambiguïté des différents rôles et l’importance de savoir créer un cadre en intelligence de situation. Il permet d’être au cœur des positionnements clés permettant de théoriser sa pratique et de pratiquer la théorie.
Plusieurs axes de formation :
- Les séminaires, travaux en grand groupe, en sous-groupes, restitution, régulation, exposés et démonstrations, exercices "d’aquarium" (situation devant le groupe), exercices pédagogiques individuels, en sous-groupes ou en grand groupe.
- Une dynamique de groupes de pairs : les participants se voient entre chaque séminaire (pratiquant ainsi du coaching réciproque, du maillage, des invitations, des fiches de lecture, une dynamique de réseau).
- Une supervision animé par Annick Wasmer, accessible à toutes les personnes déjà formées ou en cours de formations.
- Un parcours thérapeutique en parallèle dans un lieu indépendant de notre organisme
Contenu
En plus des thèmes propres au Coaching, au Team Building, Vision, Intelligence Collective, de nombreux éléments concernant le métier de consultant et les différents aspects de l’accompagnement du changement et du développement managérial seront présentés.
Conditions d’admission
La formation s’adresse à des managers, formateurs, consultants et autres professionnels de la relation d’aide ayant une bonne connaissance de l’entreprise, et s'engageant à faire un parcours de croissance identitaire. Un dossier est à constituer puis un entretien est aménagé pour examiner l'adéquation de la formation et de la candidature.
Prochaines formations :
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CURSUS DE 169 HEURES en EN 7 MODULES SUR 1 AN environ |
PARIS Chps Elysées 75008 |
OCÉAN INDIEN Ile de la Réunion St Gilles l Hauts |
GRAND EST Mulhouse/ Riedisheim |
ANTILLES Martinique & Guadeloupe alternativemt |
OCEAN INDIEN Ile Maurice à Rivière Noire |
|---|---|---|---|---|---|
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Module 1 |
Paris 8eme Lundi 14 Mardi 15 Mercredi 16 FEV 2011 |
St Gilles les Hts Vendredi 2 Samedi 3 Dimanche 4 MARS 2012 |
Mulh-Riedisheim Vendredi 23 Samedi 24 Dimanche 25 SEPT 2011 |
en Martinique Jeudi 6 Vendredi 7 Samedi 8 OCTOBRE 2011 |
Rivière Noire Mercredi 14 Jeudi 15 Vendredi 16 SEPT 2011 |
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Module 2 |
Paris 8eme Lundi 18 Mardi 19 Mercredi 20 AVR 2011 |
St Gilles les Hts Vendredi 27 Samedi 28 Dimanche 29 AVRIL 2012 |
Mulh-Riedisheim Vendredi 11 Samedi 12 Dimanche 13 NOV 2011 |
en Martinique Vendredi 18 Samedi 19 Dimanche 20 NOV 2011 |
Rivière Noire Mard 1 Merc 2 Jeudi 3 NOV 2011 |
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Module 3 |
Paris 8eme Lundi 6 Mardi 7 Mercredi 8 JUIN 2011 |
St Gilles les Hts Jeudi 3 Vendredi 4 mai MAI 2012 |
Mulh-Riedisheim Vendredi 13 Samedi 14 Dimanche 15 JANV 2012 |
en Guadeloupe Vendredi 27 Samedi 28 Dimanche 29 JANV 2012 |
Rivière Noire Mard 13 Merc 14 Jeud 15 DEC 2011 |
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Module 4 |
Paris 8eme Lundi 12 Mardi 13 Mercredi 14 SEPT 2011 |
St Gilles les Hts Vendredi 15 Samedi 16 Dimanche 17 JUIN 2012 |
Mulh-Riedisheim Vendredi 10 Samedi 11 Dimanche 12 FEV 2012 |
en Guadeloupe Vendredi 27 Samedi 28 Dimanche 29 JANV 2012 |
Rivière Noire Mard 6 Merc 7 Jeud 8 MARS 2012 |
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Module 5 |
Paris 8eme Lundi 21 Mardi 22 Mercredi 23 NOV 2011 |
St Gilles les Hts Vendredi 5 Samedi 6 Dimanche 7 OCT 2012 |
Mulh-Riedisheim Vendredi 20 Samedi 21 Dimanche 22 AVRIL 2012 |
en Martinique Vendredi 30 Samedi 31 Dimanche 1er MARS 2012 |
Rivière Noire Mard 1 Merc 2 Jeud 3 MAI 2012 |
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Module 6 |
TRAINING en sous groupes Mercr 16 MAI Lund 21 JANV |
TRAINING en sous groupes Jeudi 9 février Jeudi 12 juil Jeud 13 sept |
TRAINING Ven 21 sept Jeudi 5 janv Vend 23 mars |
TRAINING Mart matin Guad a-midi 19 sept 2011 & 16 fev 2012 & 18 avril 2012 |
TRAINING en sous groupes 20 janv 2012 19 juin 2012 |
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Module 7 |
Paris 8eme Lundi 13 Mardi 14 FEVR 2012 |
St Gilles les Hts Mercredi 7 Jeudi 8 Vendredi 9 NOV 2012 |
Mulh-Riedisheim Vendredi 25 Samedi 26 MAI 2012 |
en Guadeloupe Vendredi 11 Samedi 12 MAI 2012 |
Rivière Noire Merc 29 Jeu 30 AOUT 2012 |
| TARIF NORMAL |
8 450 € HT plus TVA 19,6% soit un total de 10 106,62 € TTC |
9 400 € HT plus TVA 8,5% soit un total de 10 199 € TTC |
7 450 € HT plus TVA 19,6% soit un total de 8910,20 € TTC |
9 400 € HT plus TVA 8,5% soit un total de 10 199 € TTC |
Pour son année de lancement à Maurice Le tarif de 400 000 MUR est ramené à310 000 MUR |
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RÉDUCTION si paiement total 1 mois avant la formation |
7 500 € HT plus TVA 19,6% 8 970,00 € TTC |
8 500 € HT plus TVA 8,5% 9 222,50 € TTC |
5 800 € HT plus TVA 19,6% soit 6 936,80 € TTC |
8 500 € HT plus TVA 8,5% soit 9 222,50 € TTC | |
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RÉDUCTION AUTO ENTREPRENEUR si aucun OPCA Sur examen de dossier Réduction proposée à 3 participants maximum |
5 500 € HT plus TVA 8,5 % 6 578,00 € TTC en 12 à 15 échéances |
5 500 € HT plus TVA 8,5 % 5 967,50 € TTC 12 à 15 échéances |
4 849,50 € HT plus TVA 19,6 % 5 800 € TTC en 12 à 15 échéances |
5 500 € HT plus TVA 8,5 % 5 967,50 € TTC en 12 à 15 échéances | |
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RÉDUCTION PARTICULIERS paiement par fonds privés Sur examen de dossier Réduction proposée à 3 participants maximum |
5 500 € TTC en 12 à 15 échéances |
5 500 € TTC en 12 à 15 échéances |
5 000 € TTC en 12 à 15 échéances |
5 500 € TTC en 12 à 15 échéances |
Pour son année de lancement à Maurice Le tarif réduit pour particuliers de 300 000 MUR est ramené à 230 000 MUR |
Formation Certifiante
Corporate Coach
et Team Trainer ®
Une professionalisation au coaching individuel et au coaching d'équipes
des clés pertinentes pour les managers et pour les consultants
L’école de Coaching & de Management AGILE
est présente en Métropole et dans les DOM :
- France : Paris, Strasbourg et Mulhouse
- Antilles : Martinique et Guadeloupe
- Océan Indien : Ile de la Réunion
Elle est dirigée par Annick Wasmer, membre du Collège des Enseignant–Superviseurs de Corporate Coaching LABEL EUROPÉEN
Pendant plusieurs années Annick Wasmer a co animé à Paris avec Vincent LENHARDT les formations de coachs CT.
V.Lenhardt est l’auteur de livres dont : Les Responsables Porteurs de Sens et l’Intelligence Collective en Action.
Au sein de Transformance, elle a participé à la formation de 180 coach, et a suivi 5 cursus de 1 an aux côtés de V. Lenhardt, à l'époque où il animait lui même tous les modules de ses cursus.
Actuellement, l'école de coaching Agile, intègre, comme Lenhardt, les apports fondamentaux de théoriciens du management et elle se différencie en les complètant avec d'autres courants apropriés aux préocupations actuelles des entreprises.
Formée à d’autres approches du coaching, du management, du leadership et des théories des organisations :
Elle a suivi le cursus complet de Gilles Pellerin, ainsi que l'enseignement en direct avec les grands formateurs de l' Analyse Transactionnelle : Ken Mellor, Claude Steiner, Isabelle Crespelle, Gisa Jaoui, Mireille de Meuron, Salomon Nazielsky, Marie Thérèse Pourtois, Jean Pierre Noë, Georges Escribano.
Elle propose des formations métiers complètes :
- à des consultants-coachs
- à des managers
- à des responsables d’entreprise
Des réseaux de coachs réputés et experts
témoignent de la pertinence des formations dispensées par Annick Wasmer au sein de AGILE COACHING
