Pour Consultants et tous Responsables dans l'entreprise :
DEVENIR CONSULTANT-COACH OU MANAGER-COACH
Cette formation vous permet :
- De comprendre et de développer votre rôle
- De donner du sens aux changements vécus par votre organisation.
- D'acquérir une démarche et des outils pour accompagner ces changements.
- D'élargir et perfectionner vos compétences dans l'accompagnement.
- D'acquérir une démarche et des outils pour accompagner les responsables et leurs équipes dans les changements qu'ils vivent.
Construction identitaire
Ce parcours de construction identitaire, qui se déroule sur 20 jours répartis sur une année, est bien plus qu’une formation instrumentale. Au cours des 7 séminaires et de 14 réunions de groupes de pairs, chacun expérimentera d’être tantôt : participant, observateur, client, coach de la journée, coach de l’équipe des coachs, membre ou président du jury, candidat à la certification...
Pédagogie
La pédagogie, dans un processus holomorphique de la Mise en Intelligence Collective, mettra en évidence la complexité du métier de coach, l’ambiguïté des différents rôles et l’importance de savoir créer un cadre en intelligence de situation. Il permet d’être au cœur des positionnements clés permettant de théoriser sa pratique et de pratiquer la théorie. Plusieurs axes de formation :
- Les séminaires, travail en grand groupe, en sous-groupes, restitution, régulation, exposés et démonstrations, exercices "d’aquarium" (situation devant le groupe), exercices pédagogiques individuels, en sous-groupes ou en grand groupe.
- Une dynamique de groupes de pairs : les participants se voient entre chaque séminaire (pratiquant ainsi du coaching réciproque, du maillage, des invitations, des fiches de lecture, une dynamique de réseau).
- Un groupe de supervision animé par Annick Wasmer. Ce groupe est accessible à toutes les personnes déjà formées ou en cours de formations.
- Un parcours thérapeutique en parallèle dans un lieu indépendant de Agile.
Contenu
En plus des thèmes propres au Coaching, au Team Building, Vision, Intelligence Collective, de nombreux éléments concernant le métier de consultant et les différents aspects de l’accompagnement du changement et du développement managérial seront présentés.
Conditions d’admission
La formation s’adresse à des managers, formateurs, consultants et autres professionnels de la relation d’aide ayant une bonne connaissance de l’entreprise, et s'engageant à faire un parcours de croissance identitaire. Un dossier est à constituer puis un entretien est aménagé pour examiner l'adéquation de la formation et de la candidature.
Prochaines formations :
 Cursus de 20 journées réparties en 7 modules sur une année environ. Entretien d'admission préalable : |
ANTILLES Guadeloupe & Martinique. Entretiens d'admission en septembre 2008 |
MÉTROPOLE PARIS Entretiens d'admission en septembre 2008 |
OCÉAN INDIEN Ile de la RéunionEntretiens d'admission juin juillet 2008 |
MÉTROPOLE GRAND ESTEntretiens d'admission octobre 2008 |
|---|---|---|---|---|
|
Module 1 |
en Guadeloupe Vendredi 14 Samedi 15 Dimanche 16 NOVEMBRE 2008 |
Lundi 24 Mardi 25 Mercredi 26 NOVEMBRE 2008 |
Vendredi 5 Samedi 6 Dimanche 7 SEPTEMBRE 2008 |
Vendredi 12 Samedi 13 Dimanche 14 DECEMBRE 2008 |
| Module 2 |
en Guadeloupe Vendredi 16 Samedi 17 Dimanche 18 JANVIER 2009 |
Lundi 12 Mardi 13 Mercredi 14 JANVIER 2009 |
Trainings sur rendez vous |
Vendredi 30 Samedi 31 JANVIER 2009 Dimanche 1er FÉVRIER 2009 |
|
Module 3 |
en Guadeloupe Vendredi 20 Samedi 21 Dimanche 22 MARS 2009 |
Lundi 16 Mardi 17 Mercredi 18 FEVRIER 2009 |
Vendredi 28 Samedi 29 Dimanche 30 NOVEMBRE 2008 |
Trainings sur rendez vous |
| Module 4 |
en Guadeloupe Vendredi 26 Samedi 27 Dimanche 28 JUIN 2009 |
Lundi 4 Mardi 5 Mercredi 6 MAI 2009 |
Vendredi 6 Samedi 7 Dimanche 8 FÉVRIER 2009 |
Vendredi 15 Samedi 16 Dimanche 17 MAI 2009 |
| Module 5 |
en Martinique Vendredi 18 Samedi 19 Dimanche 20 SEPTEMBRE 2009 |
Lundi 6 Mardi 7 Mercredi 8 JUILLET 2009 |
Vendredi 17 Samedi 18 Dimanche 19 AVRIL 2009 |
Vendredi 19 Samedi 20 Dimanche 21 JUIN 2009 |
| Module 6 |
Training sur rdv |
Training sur rdv |
Training sur RDV |
Training sur RDV |
| Module 7 |
en Martinique Dimanche 8 Lundi 9 Mardi 10 NOVEMBRE 2009 |
Lundi 4 Mardi 5 Mercredi 6 MAI 2009 |
Vendredi 12 Samedi 13 Dimanche 14 JUIN 2009 |
Vend 11 sam 12 Dim 13 SEPTEMBRE 2009 |
|
TARIF RÉDUIT si paiement en un versement 1 mois avant la formation |
7000 € HT plus TVA 8,5% soit 7 595 € TTC (Ce prix comprend déjà une réduction de 1519 € TTC) |
6 500 € HT plus TVA 19,6% soit 7 774 € TTC (Ce prix comprend déja une réduction de 1 136,20 € TTC) |
7 500 €HT plus TVA 8,5% soit 8 137,50 € TTC ( Ce prix comprend déjà une réduction de 1 519 € TTC) |
6 500 € HT plus TVA 19,6% soit 7 774 € TTC (Ce prix comprend déja une réduction de 1 136,20 € TTC) |
|
PLEIN TARIF si paiement en plusieurs versements |
7 950 €HT plus frais de dossier 450 € soit un total de 8 400 € HT plus TVA 8,5% soit un total de 9 114 € TTC |
7 000 € HT plus frais de dossier 450 € HT soit un prix de 7 450 € HT plus TVA 19,6% soit un total de 8910,20 € TTC |
8 450 €HT plus frais de dossier 450 € soit un total de 8 900 € HT plus TVA 8,5% soit un total de 9 656, 50 € TTC |
7 000 € HT plus frais de dossier 450 € HT soit un prix de 7 450 € HT plus TVA 19,6% soit un total de 8910,20 € TTC |
|
TARIF PARTICULIERS réduction possible après examen de dossier |
Nous consulter, nombre de places limité à 4 particuliers. |
Nous consulter, nombre de places limité à 4 particuliers. |
Nous consulter, nombre de places limité à 4 particuliers. |
Nous consulter, nombre de places limité à 4 particuliers. |
Formation Corporate Coach & Team®
L’école de Coaching est présente en Métropole et dans les DOM :
- France Métropolitaine,
- Antilles : Martinique et Guadeloupe
- Océan Indien : Ile de la Réunion
Annick Wasmer, membre du Collège des Enseignants–Superviseurs de Corporate Coaching
a co animé à Paris avec Vincent LENHARDT pendant plusieurs années les formations Coach & Team® et a participé au sein de Transformance à la formation de pas moins de 180 coachs .
Vincent Lenhardt est l’auteur de livres dont : Les Responsables Porteurs de Sens et l’Intelligence Collective en Action.
Formée à d’autres approches du coaching, du management, du leadership, des théories des organisations
elle propose des formations métiers complètes :
- à des consultants-coachs,
- à des managers,
- à des responsables d’entreprise
Des réseaux de coachs réputés et experts
témoignent de la pertinence des formations dispensées par Annick Wasmer au sein de AGILE COACHING