L'intelligence Collective en Action_Vincent LENHARDT

Ce livre s’appuie sur une success story celle d’Elis, une entreprise familiale de services devenue leader européen dans son domaine (12 000 salariés 100 centres 800 millions d’euros de CA). Philippe Bernard, son président et Vincent Lenhardt qui l’a accompagné décrivent comment a été mis en œuvre le développement de l’Intelligence Collective au sein d’Elis. Ce livre témoigne et théorise l’approche intégrative utilisée : la mobilisation d’une équipe de direction élargie l’élaboration et le déploiement d’une vision partagée dans une centaine de centres, le travail en profondeur d’alignement des systèmes de management (notamment des systèmes RH)

Cette approche est enseignée dans les Écoles COACH & TEAM® pour les régions Grand Est et Antilles-Guyane-Réunion, infos : http://www.agile-coaching.com

Le métier de Coach. François DELIVRÉ

Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont en effet les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette nouvelle profession ? En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales à déployer dans tout coaching. Il distingue également quatre types de coaching portant respectivement sur les personnes, les relations, les groupes et les organisations. Toutes les guestions importantes qui concernent le métier de coach y sont abordées : les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, le " business " de coaching, etc.

Coaching d'équipe. Alain CARDON

Envisager le coaching au-delà de son approcheindividuelle et en faire un outil efficaced'accompagnement de la performance collective, voilà quidonne à cette discipline un nouveau souffle. Explorée avecpassion par Alain Cardon, coach international depuis plusde vingt ans, la pratique du coaching d'équipe permet decréer une dynamique collective, de faciliter les mutationsen entreprises, voire de transformer la culture dumanagement dans son ensemble. Les exemples d'application,les techniques clés en main et les conseils avisés del'auteur font de ce livre un allié essentiel pour devenir un coach d'équipe éclairé !

Manager dans la complexité_ Dominique GENELOT

Le défi de la complexité appelle d'urgence de nouveaux modes de management.Pour l'essentiel, les méthodes d'organisation et de conduite des entreprises que nous utilisons aujourd'hui ont été élaborées dans leurs fondements il y a près d'un siècle, sur les principes de la science classique, mécaniste et déterministe.

La complexité croissante de l'univers socio-économique pose aux dirigeants des problèmes qui échappent aux rationalités classiques.